
[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
- “고객의 식사 ‘틈’을 채우는 간편식을 가장 빠르게 검증·확장하여 HMR사업본부의 Next 성장동력을 만든다.”
- HMR사업본부 신제품 전략팀의 자사몰 MD는 그로서리서울 자사몰을 핵심 채널로 삼아, 고객의 일상 속 ‘틈새 식사’를 채우는 상품을 가장 빠르게 기획·런칭·검증하는 역할을 합니다.
- 새로운 카테고리와 상품 포트폴리오를 자사몰에서 성과를 창출하고, 성과가 검증된 상품을 사업본부의 성장동력으로 확장시키는 것이 우리의 미션입니다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
- 우리는 새로운 카테고리 진입을 통한 신규 성장 동력 발굴, 고객의 일상 틈새 시간을 채울 다양한 신제품 발굴과 자사몰기반 성과 창출을 목표로 합니다.
- 동일 제조사를 쓰는 브랜드가 많은 시장에서, 자사몰 MD는 구성·가격·프로모션·콘텐츠를 조합해 “왜 굳이 그로서리서울 자사몰에서 사야 하는지”를 만들어내야 합니다.
- 대형 플랫폼처럼 과도한 혜택을 줄 수 없는 만큼, 데이터 기반 상품 구성과 효율적인 프로모션으로 신규/재구매 고객을 설계하는 것이 자사몰 MD가 함께 풀어야 할 핵심 과제입니다
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
- simple: 불필요한 기획은 덜어내고, 매출·성장에 바로 연결되는 상품과 액션부터실행합니다.
- timing: 시즌·수요·캠페인 일정에 맞춰 런칭 타이밍과 물량, 세트 구성을 설계합니다.
- challenge: 소규모 테스트, A/B 구성, 가격·구성 실험을 반복하며 학습합니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 그로서리서울 자사몰 운영 (카페24 기반)
- 월별/ 시즌별 프로모션/ 캠페인 설계 및 실행, 성과 분석
- 자사몰 매출 및 수익관리, 정산 업무, 재고관리
- 주요 지표 (RFM, 전환율, 재구매율 등) 기반 성과 개선
- 고객 여정 기반 장바구니 / 상세 팝업 등 UX 개선 기획
- 외부 경쟁사 시장조사 및 시장 동향 파악
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- 데이터 분석 능력 기반 KPI 설정을 통해 성과를 개선해본 경험이 있으신 분
- 긍정적인 사고 방식과 끈기 있게 솔루션을 찾아가고자 하시는 분
- 퍼포먼스, 콘텐츠 마케팅에 대한 이해와 협업 경험이 있으신 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
- F&B 자사몰 중심 MD 경험
- F&B 카테고리에서 자사몰을 중심으로 상품 기획·구성·가격·프로모션 전 과정을 경험하며, 업계에서 드문 D2C 성장 사례를 직접 만들어갈 수 있습니다.
- 전략형 MD로 성장
- 대형 플랫폼에 의존하지 않고, 한정된 자원 안에서 카테고리 전략과 세트 구성, 수익 구조를 설계·실행하면서 실질적인 매출·마진 관점의 MD 역량을 쌓을 수 있습니다.
- 리더십과의 근거리 협업
- 사업본부 리더, 마케팅·물류·상품개발과 바로 맞닿아 일하면서, 단순 진열/운영을 넘어 “브랜드와 사업을 함께 키우는 MD”로 성장할 수 있습니다
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 자사몰 비즈니스 운영 경험 (커머스, 마케팅, 디자인 조직과 유기적 협업)
- 식/음료 분야 커리어와 우수한 마케팅 운영 성과가 있으신 분
동료들의 목소리 👥
- “그로서리서울의 리브랜딩과 함께 이그니스, HMR 사업본부의 새로운 성장동력을 만들어간다는 자부심이 있습니다. 같이 성장하는 즐거움과 배려를 느낄 수 있습니다.”
- “단순히 마케팅을 담당하는 것이 아니라, 브랜드의 마케팅 총괄과 자사몰 MD가 한 팀으로 움직이며 함께 성장한다는 자부심이 있습니다.”
- “성과를 내는 동시에 브랜드 메시지와 상품 구성을 함께 만들어가는 과정이 즐겁습니다. 어떤 상품을 어떤 세트와 가격으로 보여줄지 직접 결정하고, 그 결과를 바로 데이터로 확인할 수 있다는 점이 큰 동기부여가 됩니다.”
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 프리미엄 건강검진비 지원
- 직책자를 위한 자기개발비 (운동, 건강, 교육 등) 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬처 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.
이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.