[HMR사업본부] 그로서리서울 자사몰 MD
구분
HMR사업본부
직군
MD
경력사항
경력 3~5년
근무지
이그니스대한민국 서울특별시 성동구 성수일로6길 53


[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE]


이그니스는 ​식품, 건강기능식품 ​그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 ​브랜드사입니다.


이그니스는 ​2014년 기능성 ​대체식 랩노쉬를 시작으로 ​모든 브랜드를 ​카테고리를 ​리딩하는 메가브랜드로 ​육성시키고 ​있습니다. ​2022년에는 전년 대비 ​2배 ​성장한 500억원대의 매출을 ​달성하였고 ​2024년에는 ​1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 ​25년 상반기에만 ​매출 ​922억, 영업이익 ​60억을 달성하며 ​고속 ​성장 중인 이그니스, ​이제는 더블 ​성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)



우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟

  • “고객의 식사 ‘틈’을 채우는 간편식을 가장 빠르게 검증·확장하여 HMR사업본부의 Next 성장동력을 만든다.”
  • HMR사업본부 신제품 전략팀의 자사몰 MD는 그로서리서울 자사몰을 핵심 채널로 삼아, 고객의 일상 속 ‘틈새 식사’를 채우는 상품을 가장 빠르게 기획·런칭·검증하는 역할을 합니다.
  • 새로운 카테고리와 상품 포트폴리오를 자사몰에서 성과를 창출하고, 성과가 검증된 상품을 사업본부의 성장동력으로 확장시키는 것이 우리의 미션입니다.


우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍

  • 우리는 새로운 카테고리 진입을 통한 신규 성장 동력 발굴, 고객의 일상 틈새 시간을 채울 다양한 신제품 발굴과 자사몰기반 성과 창출을 목표로 합니다.
  • 동일 제조사를 쓰는 브랜드가 많은 시장에서, 자사몰 MD는 구성·가격·프로모션·콘텐츠를 조합해 “왜 굳이 그로서리서울 자사몰에서 사야 하는지”를 만들어내야 합니다.
  • 대형 플랫폼처럼 과도한 혜택을 줄 수 없는 만큼, 데이터 기반 상품 구성과 효율적인 프로모션으로 신규/재구매 고객을 설계하는 것이 자사몰 MD가 함께 풀어야 할 핵심 과제입니다


우리 팀은 이렇게 일해요 🤝

  • simple: 불필요한 기획은 덜어내고, 매출·성장에 바로 연결되는 상품과 액션부터실행합니다.
  • timing: 시즌·수요·캠페인 일정에 맞춰 런칭 타이밍과 물량, 세트 구성을 설계합니다.
  • challenge: 소규모 테스트, A/B 구성, 가격·구성 실험을 반복하며 학습합니다.



합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱

  • 그로서리서울 자사몰 운영 (카페24 기반)
  • 월별/ 시즌별 프로모션/ 캠페인 설계 및 실행, 성과 분석 
  • 자사몰 매출 및 수익관리, 정산 업무, 재고관리 
  • 주요 지표 (RFM, 전환율, 재구매율 등) 기반 성과 개선 
  • 고객 여정 기반 장바구니 / 상세 팝업 등 UX 개선 기획
  • 외부 경쟁사 시장조사 및 시장 동향 파악


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 데이터 분석 능력 기반 KPI 설정을 통해 성과를 개선해본 경험이 있으신 분
  • 긍정적인 사고 방식과 끈기 있게 솔루션을 찾아가고자 하시는 분 
  • 퍼포먼스, 콘텐츠 마케팅에 대한 이해와 협업 경험이 있으신 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • F&B 자사몰 중심 MD 경험
  • F&B 카테고리에서 자사몰을 중심으로 상품 기획·구성·가격·프로모션 전 과정을 경험하며, 업계에서 드문 D2C 성장 사례를 직접 만들어갈 수 있습니다.
  • 전략형 MD로 성장
  • 대형 플랫폼에 의존하지 않고, 한정된 자원 안에서 카테고리 전략과 세트 구성, 수익 구조를 설계·실행하면서 실질적인 매출·마진 관점의 MD 역량을 쌓을 수 있습니다.
  • 리더십과의 근거리 협업
  • 사업본부 리더, 마케팅·물류·상품개발과 바로 맞닿아 일하면서, 단순 진열/운영을 넘어 “브랜드와 사업을 함께 키우는 MD”로 성장할 수 있습니다


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • 자사몰 비즈니스 운영 경험 (커머스, 마케팅, 디자인 조직과 유기적 협업)
  • 식/음료 분야 커리어와 우수한 마케팅 운영 성과가 있으신 분


동료들의 목소리 👥

  • “그로서리서울의 리브랜딩과 함께 이그니스, HMR 사업본부의 새로운 성장동력을 만들어간다는 자부심이 있습니다. 같이 성장하는 즐거움과 배려를 느낄 수 있습니다.”
  • “단순히 마케팅을 담당하는 것이 아니라, 브랜드의 마케팅 총괄과 자사몰 MD가 한 팀으로 움직이며 함께 성장한다는 자부심이 있습니다.”
  • “성과를 내는 동시에 브랜드 메시지와 상품 구성을 함께 만들어가는 과정이 즐겁습니다. 어떤 상품을 어떤 세트와 가격으로 보여줄지 직접 결정하고, 그 결과를 바로 데이터로 확인할 수 있다는 점이 큰 동기부여가 됩니다.”


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공


  • Growth & Health
  • 프리미엄 건강검진비 지원
  • 직책자를 위한 자기개발비 (운동, 건강, 교육 등) 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공



이그니스와의 합류 여정이에요 🚂

  • 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬처 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격
  • 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
  • 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.

 이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.

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[HMR사업본부] 그로서리서울 자사몰 MD


[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE]


이그니스는 ​식품, 건강기능식품 ​그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 ​브랜드사입니다.


이그니스는 ​2014년 기능성 ​대체식 랩노쉬를 시작으로 ​모든 브랜드를 ​카테고리를 ​리딩하는 메가브랜드로 ​육성시키고 ​있습니다. ​2022년에는 전년 대비 ​2배 ​성장한 500억원대의 매출을 ​달성하였고 ​2024년에는 ​1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 ​25년 상반기에만 ​매출 ​922억, 영업이익 ​60억을 달성하며 ​고속 ​성장 중인 이그니스, ​이제는 더블 ​성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)



우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟

  • “고객의 식사 ‘틈’을 채우는 간편식을 가장 빠르게 검증·확장하여 HMR사업본부의 Next 성장동력을 만든다.”
  • HMR사업본부 신제품 전략팀의 자사몰 MD는 그로서리서울 자사몰을 핵심 채널로 삼아, 고객의 일상 속 ‘틈새 식사’를 채우는 상품을 가장 빠르게 기획·런칭·검증하는 역할을 합니다.
  • 새로운 카테고리와 상품 포트폴리오를 자사몰에서 성과를 창출하고, 성과가 검증된 상품을 사업본부의 성장동력으로 확장시키는 것이 우리의 미션입니다.


우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍

  • 우리는 새로운 카테고리 진입을 통한 신규 성장 동력 발굴, 고객의 일상 틈새 시간을 채울 다양한 신제품 발굴과 자사몰기반 성과 창출을 목표로 합니다.
  • 동일 제조사를 쓰는 브랜드가 많은 시장에서, 자사몰 MD는 구성·가격·프로모션·콘텐츠를 조합해 “왜 굳이 그로서리서울 자사몰에서 사야 하는지”를 만들어내야 합니다.
  • 대형 플랫폼처럼 과도한 혜택을 줄 수 없는 만큼, 데이터 기반 상품 구성과 효율적인 프로모션으로 신규/재구매 고객을 설계하는 것이 자사몰 MD가 함께 풀어야 할 핵심 과제입니다


우리 팀은 이렇게 일해요 🤝

  • simple: 불필요한 기획은 덜어내고, 매출·성장에 바로 연결되는 상품과 액션부터실행합니다.
  • timing: 시즌·수요·캠페인 일정에 맞춰 런칭 타이밍과 물량, 세트 구성을 설계합니다.
  • challenge: 소규모 테스트, A/B 구성, 가격·구성 실험을 반복하며 학습합니다.



합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱

  • 그로서리서울 자사몰 운영 (카페24 기반)
  • 월별/ 시즌별 프로모션/ 캠페인 설계 및 실행, 성과 분석 
  • 자사몰 매출 및 수익관리, 정산 업무, 재고관리 
  • 주요 지표 (RFM, 전환율, 재구매율 등) 기반 성과 개선 
  • 고객 여정 기반 장바구니 / 상세 팝업 등 UX 개선 기획
  • 외부 경쟁사 시장조사 및 시장 동향 파악


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 데이터 분석 능력 기반 KPI 설정을 통해 성과를 개선해본 경험이 있으신 분
  • 긍정적인 사고 방식과 끈기 있게 솔루션을 찾아가고자 하시는 분 
  • 퍼포먼스, 콘텐츠 마케팅에 대한 이해와 협업 경험이 있으신 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • F&B 자사몰 중심 MD 경험
  • F&B 카테고리에서 자사몰을 중심으로 상품 기획·구성·가격·프로모션 전 과정을 경험하며, 업계에서 드문 D2C 성장 사례를 직접 만들어갈 수 있습니다.
  • 전략형 MD로 성장
  • 대형 플랫폼에 의존하지 않고, 한정된 자원 안에서 카테고리 전략과 세트 구성, 수익 구조를 설계·실행하면서 실질적인 매출·마진 관점의 MD 역량을 쌓을 수 있습니다.
  • 리더십과의 근거리 협업
  • 사업본부 리더, 마케팅·물류·상품개발과 바로 맞닿아 일하면서, 단순 진열/운영을 넘어 “브랜드와 사업을 함께 키우는 MD”로 성장할 수 있습니다


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • 자사몰 비즈니스 운영 경험 (커머스, 마케팅, 디자인 조직과 유기적 협업)
  • 식/음료 분야 커리어와 우수한 마케팅 운영 성과가 있으신 분


동료들의 목소리 👥

  • “그로서리서울의 리브랜딩과 함께 이그니스, HMR 사업본부의 새로운 성장동력을 만들어간다는 자부심이 있습니다. 같이 성장하는 즐거움과 배려를 느낄 수 있습니다.”
  • “단순히 마케팅을 담당하는 것이 아니라, 브랜드의 마케팅 총괄과 자사몰 MD가 한 팀으로 움직이며 함께 성장한다는 자부심이 있습니다.”
  • “성과를 내는 동시에 브랜드 메시지와 상품 구성을 함께 만들어가는 과정이 즐겁습니다. 어떤 상품을 어떤 세트와 가격으로 보여줄지 직접 결정하고, 그 결과를 바로 데이터로 확인할 수 있다는 점이 큰 동기부여가 됩니다.”


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공


  • Growth & Health
  • 프리미엄 건강검진비 지원
  • 직책자를 위한 자기개발비 (운동, 건강, 교육 등) 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공



이그니스와의 합류 여정이에요 🚂

  • 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬처 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격
  • 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
  • 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.

 이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.