[피플본부] 인사기획 및 조직개발(OD)
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이그니스대한민국 서울특별시 성동구 성수일로6길 53, 유원지식산업센터 5층

[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE] ​

  • 이그니스는 랩노쉬, ​한끼통살, 클룹, 브레이 등 ​헬스·푸드·뷰티 ​전반에서 브랜드 ​포트폴리오를 운영하며 각 ​브랜드를 카테고리 ​리더로 ​성장시켜왔습니다.
  • 2024년 매출 ​1,300억, ​2025년 ​상반기 매출 922억을 ​달성하며 ​빠른 실행력과 검증된 ​사업 ​성과를 ​만들어왔습니다. (링크)
  • 이제는 더블 ​성장을 넘어, ​기업 ​VALUE 1조를 ​목표로 다음 ​단계를 ​함께 만들어갈 동료를 ​찾고 있습니다. ​


우리가 풀고 있는 문제와 일하는 방식 🧩

조직 얼라인먼트 | 구성원 여정 | 리텐션 구조

  • 다양한 브랜드와 조직 단위가 동시에 확장되는 빠른 성장 과정에서, 비즈니스 전략이 실제로 작동하게 만드는 조직 구조와 운영 기준을 정립합니다.
  • 급성장하는 조직 내 모호해질 수 있는 역할과 기준, 맥락을 명확히 정의하여, 리더와 구성원이 의사결정과 실행에만 집중할 수 있는 조직 운영구조를 설계하고 정착시킵니다.
  • 채용부터 온보딩, 조직 적응, 성과 몰입, 리텐션으로 이어지는 구성원 여정을 하나의 유기적인 구조로 연결하고 “왜 이 제도가 지금 우리 조직에 필요한가?”에 대해 데이터와 논리로 설명합니다.


합류하시면 이런 일을 함께 해요 💻

  • 온보딩·오프보딩, 리텐션 전략 등 구성원 여정 전반을 구조적으로 기획·운영합니다.
  • 조직 성장에 맞는 리더십 제도 및 운영 프로세스를 기획하고 고도화합니다.
  • 정성·정량 데이터를 기반으로 조직 이슈를 진단하고, [기획 → 실행 → 회고]의 사이클을 만듭니다.
  • 전사 커뮤니케이션을 전략적으로 기획하며 정기 회의체들을 효과적으로 운영합니다.
  • 개별 이슈를 조직 전반에 적용 가능한 운영 기준과 제도로 연결합니다.
  • 이그니스의 철학과 일하는 방식을 명확한 제도와 콘텐츠로 구체화합니다.


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 3년 이상의 HR 실무 경험을 보유하고, HR 전반(운영·기획·People Experience 등)에 대한 깊은 이해와 관심이 있는 분
  • 빠르게 변화하는 환경 속에서도 유연하게 사고하며, 스스로 방향을 제시하고 실행할 수 있는 분
  • 데이터와 스토리를 함께 다루며 인사이트를 도출할 수 있는 역량이 있는 분
  • 모호한 맥락을 명확한 기준과 언어로 정리하여, 조직의 실행을 이끌어낼 수 있는 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • 이그니스의 J 커브 성장 속에서 HR 업무의 깊이와 범위를 함께 확장합니다.
  • 운영을 넘어, 조직의 방향성과 맥락 속에서 사람의 경험을 설계합니다.
  • 이그니스의 빠른 성장과 함께 HR과 비즈니스의 균형을 고민하는 전략적 HR로 성장할 수 있습니다.


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • 빠르게 성장하는 조직에서 없던 제도를 처음부터 만들어보거나, 기존 제도를 더 나은 방향으로 재설계해 본 경험이 있는 분
  • 단순 운영을 넘어, HRM 업무를 수행하며 조직문화적 관점을 함께 고민해 본 경험이 있는 분
  • 채용 브랜딩, 인재 리텐션 등 조직문화 및 구성원 경험 관련 프로젝트 수행 경험이 있는 분
  • 사내 콘텐츠 제작 및 브랜딩·커뮤니케이션 역량(글·비주얼·스토리텔링 등)을 보유하신 분


동료들의 목소리 👥

  • “빠른 변화와 확장을 동시에 겪는 조직인 만큼, HR 역시 그 속도에 맞춰 함께 성장하고 있다는 점이 매력적입니다.”
  • “단순한 실행이 아니라, 조직의 변화를 읽고 진짜로 작동하는 기획을 하는 일.
  • "그 결과가 곧 구성원 전체의 경험으로 이어지고, 빠르게 확인된다는 점이 가장 매력적입니다.”


이그니스와의 합류 여정 🚂

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
  • Growth & Health
  • 건강증진비 연간 120만원 지원
  • 연간 교육비 120만원 지원
  • 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공


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[피플본부] 인사기획 및 조직개발(OD)

[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE] ​

  • 이그니스는 랩노쉬, ​한끼통살, 클룹, 브레이 등 ​헬스·푸드·뷰티 ​전반에서 브랜드 ​포트폴리오를 운영하며 각 ​브랜드를 카테고리 ​리더로 ​성장시켜왔습니다.
  • 2024년 매출 ​1,300억, ​2025년 ​상반기 매출 922억을 ​달성하며 ​빠른 실행력과 검증된 ​사업 ​성과를 ​만들어왔습니다. (링크)
  • 이제는 더블 ​성장을 넘어, ​기업 ​VALUE 1조를 ​목표로 다음 ​단계를 ​함께 만들어갈 동료를 ​찾고 있습니다. ​


우리가 풀고 있는 문제와 일하는 방식 🧩

조직 얼라인먼트 | 구성원 여정 | 리텐션 구조

  • 다양한 브랜드와 조직 단위가 동시에 확장되는 빠른 성장 과정에서, 비즈니스 전략이 실제로 작동하게 만드는 조직 구조와 운영 기준을 정립합니다.
  • 급성장하는 조직 내 모호해질 수 있는 역할과 기준, 맥락을 명확히 정의하여, 리더와 구성원이 의사결정과 실행에만 집중할 수 있는 조직 운영구조를 설계하고 정착시킵니다.
  • 채용부터 온보딩, 조직 적응, 성과 몰입, 리텐션으로 이어지는 구성원 여정을 하나의 유기적인 구조로 연결하고 “왜 이 제도가 지금 우리 조직에 필요한가?”에 대해 데이터와 논리로 설명합니다.


합류하시면 이런 일을 함께 해요 💻

  • 온보딩·오프보딩, 리텐션 전략 등 구성원 여정 전반을 구조적으로 기획·운영합니다.
  • 조직 성장에 맞는 리더십 제도 및 운영 프로세스를 기획하고 고도화합니다.
  • 정성·정량 데이터를 기반으로 조직 이슈를 진단하고, [기획 → 실행 → 회고]의 사이클을 만듭니다.
  • 전사 커뮤니케이션을 전략적으로 기획하며 정기 회의체들을 효과적으로 운영합니다.
  • 개별 이슈를 조직 전반에 적용 가능한 운영 기준과 제도로 연결합니다.
  • 이그니스의 철학과 일하는 방식을 명확한 제도와 콘텐츠로 구체화합니다.


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 3년 이상의 HR 실무 경험을 보유하고, HR 전반(운영·기획·People Experience 등)에 대한 깊은 이해와 관심이 있는 분
  • 빠르게 변화하는 환경 속에서도 유연하게 사고하며, 스스로 방향을 제시하고 실행할 수 있는 분
  • 데이터와 스토리를 함께 다루며 인사이트를 도출할 수 있는 역량이 있는 분
  • 모호한 맥락을 명확한 기준과 언어로 정리하여, 조직의 실행을 이끌어낼 수 있는 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • 이그니스의 J 커브 성장 속에서 HR 업무의 깊이와 범위를 함께 확장합니다.
  • 운영을 넘어, 조직의 방향성과 맥락 속에서 사람의 경험을 설계합니다.
  • 이그니스의 빠른 성장과 함께 HR과 비즈니스의 균형을 고민하는 전략적 HR로 성장할 수 있습니다.


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • 빠르게 성장하는 조직에서 없던 제도를 처음부터 만들어보거나, 기존 제도를 더 나은 방향으로 재설계해 본 경험이 있는 분
  • 단순 운영을 넘어, HRM 업무를 수행하며 조직문화적 관점을 함께 고민해 본 경험이 있는 분
  • 채용 브랜딩, 인재 리텐션 등 조직문화 및 구성원 경험 관련 프로젝트 수행 경험이 있는 분
  • 사내 콘텐츠 제작 및 브랜딩·커뮤니케이션 역량(글·비주얼·스토리텔링 등)을 보유하신 분


동료들의 목소리 👥

  • “빠른 변화와 확장을 동시에 겪는 조직인 만큼, HR 역시 그 속도에 맞춰 함께 성장하고 있다는 점이 매력적입니다.”
  • “단순한 실행이 아니라, 조직의 변화를 읽고 진짜로 작동하는 기획을 하는 일.
  • "그 결과가 곧 구성원 전체의 경험으로 이어지고, 빠르게 확인된다는 점이 가장 매력적입니다.”


이그니스와의 합류 여정 🚂

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
  • Growth & Health
  • 건강증진비 연간 120만원 지원
  • 연간 교육비 120만원 지원
  • 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공