[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
- SCM 영역을 단순 비용센터로 인식하지 않고, 수익 및 경쟁우위 창출의 기반으로 만드는 것이 우리의 목표입니다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
- 우리는 변화하는 소비패턴과 채널 다양화에 대응하기 위해, [소비패턴→수요예측→공급계획→물류/재고] 관리로 이어지는 Customer-driven 공급망을 지향합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
- '정확한 예측' 보다는 '신속한 대응능력' 을 중시합니다.
- '감' 보다는 수치화된 '데이터' 를 기반으로 빠른 의사결정을 진행합니다.
- '적당히' 라는 현실과의 타협 보다는 '끝까지' 라는 높은 수준의 책임감과 도전의식을 가지고 일을 합니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 채널별, 품목별 수요예측 수립 및 정확도 관리
- 영업 판매계획 점검 및 이슈 커뮤니케이션
- 판매기획손실 방지를 위한 재고 보충계획 수립
- 목표 재고수준 설정 및 운영 효율화
- S&OP 핵심성과지표(KPI) 수립 및 성과 모니터링
- S&OP 시스템 / 툴 개선 및 데이터 기반 의사결정 체계 구축
- 조직리딩 및 육성 / 팀원 역량 개발 및 성과관리
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- S&OP 또는 SCM기획 관련 경험 8년 이상이신 분
- 조직 리딩 경험 보유하신 분 (팀장 / 프로젝트 리더 경험)
- 프로세스 혁신(PI), 데이터분석 관련 프로젝트 경험이 있으신 분
- SCM 관련 시스템 고도화 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
- 다양한 브랜드의 빠른 성장과 함께 제품과 협력사는 매일 새로워지고, 그에 따른 수요예측의 난이도는 올라가며, 공급망은 복잡해집니다.
- 이러한 새롭고, 익숙하지 않은 환경을 통해, 크고 작은 이슈와 부딪히며, 문제해결능력을 키우고, 스스로의 역량을 한층 더 성장 시킬 수 있습니다.
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 소비재 또는 식음료 업계 근무 경험이 있으신 분
- 프로세스 및 템플릿 개선 수행 경험이 있으신 분
- 조직 커뮤니케이션, 협업 역량 우수하신 분
동료들의 목소리 👥
• "우리 팀은 서로에 대한 신뢰와 존중을 바탕으로 밝고 협력적인 분위기를 가지고 있습니다."
- "각자가 높은 책임감과 주도성을 가지고 업무에 임하며, 자유롭고 활발한 서로간의 의견교환을 통해, 문제를 함께 해결하고 더 나은 방향을 모색하는 팀입니다."
- "변화의 속도가 빠른 환경 속에서도 다양한 경험을 쌓으며 성장할 수 있다는 게 장점이라고 생각합니다."
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 건강증진비 연간 120만원 지원
- 연간 교육비 120만원 지원
- 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.
이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.
[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
- SCM 영역을 단순 비용센터로 인식하지 않고, 수익 및 경쟁우위 창출의 기반으로 만드는 것이 우리의 목표입니다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
- 우리는 변화하는 소비패턴과 채널 다양화에 대응하기 위해, [소비패턴→수요예측→공급계획→물류/재고] 관리로 이어지는 Customer-driven 공급망을 지향합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
- '정확한 예측' 보다는 '신속한 대응능력' 을 중시합니다.
- '감' 보다는 수치화된 '데이터' 를 기반으로 빠른 의사결정을 진행합니다.
- '적당히' 라는 현실과의 타협 보다는 '끝까지' 라는 높은 수준의 책임감과 도전의식을 가지고 일을 합니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 채널별, 품목별 수요예측 수립 및 정확도 관리
- 영업 판매계획 점검 및 이슈 커뮤니케이션
- 판매기획손실 방지를 위한 재고 보충계획 수립
- 목표 재고수준 설정 및 운영 효율화
- S&OP 핵심성과지표(KPI) 수립 및 성과 모니터링
- S&OP 시스템 / 툴 개선 및 데이터 기반 의사결정 체계 구축
- 조직리딩 및 육성 / 팀원 역량 개발 및 성과관리
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- S&OP 또는 SCM기획 관련 경험 8년 이상이신 분
- 조직 리딩 경험 보유하신 분 (팀장 / 프로젝트 리더 경험)
- 프로세스 혁신(PI), 데이터분석 관련 프로젝트 경험이 있으신 분
- SCM 관련 시스템 고도화 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
- 다양한 브랜드의 빠른 성장과 함께 제품과 협력사는 매일 새로워지고, 그에 따른 수요예측의 난이도는 올라가며, 공급망은 복잡해집니다.
- 이러한 새롭고, 익숙하지 않은 환경을 통해, 크고 작은 이슈와 부딪히며, 문제해결능력을 키우고, 스스로의 역량을 한층 더 성장 시킬 수 있습니다.
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 소비재 또는 식음료 업계 근무 경험이 있으신 분
- 프로세스 및 템플릿 개선 수행 경험이 있으신 분
- 조직 커뮤니케이션, 협업 역량 우수하신 분
동료들의 목소리 👥
• "우리 팀은 서로에 대한 신뢰와 존중을 바탕으로 밝고 협력적인 분위기를 가지고 있습니다."
- "각자가 높은 책임감과 주도성을 가지고 업무에 임하며, 자유롭고 활발한 서로간의 의견교환을 통해, 문제를 함께 해결하고 더 나은 방향을 모색하는 팀입니다."
- "변화의 속도가 빠른 환경 속에서도 다양한 경험을 쌓으며 성장할 수 있다는 게 장점이라고 생각합니다."
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 건강증진비 연간 120만원 지원
- 연간 교육비 120만원 지원
- 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.
이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.