[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
- 음료업계 유일의 D2C모델을 바탕으로 압도적인 성장을 만든다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
- 애사비소다라는 메가히트급의 상품을 만들어 냈으며, 애사비를 펩시/칠성/코카콜라와 같은 메가스테디로 만들려고합니다.
- 애사비소다라는 성공 방정식을 바탕으로 성공을 복제하려고 합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
- Giant Slayers : 시장의 비대칭성을 활용하여 거인을 잡으려는 노력, 정면승부보다는 돌팔매로 골리앗을 잡습니다.
- FF (Fast/Flexible) : 빠르고 유연하게 일합니다. R&R/시스템/제품/전략 모두 빠르고 유연하게 변화 가능합니다.
- Effie : 소비재의 특성상 효율성이 중요합니다. 모든 자원을 효율적으로 사용합니다. 내 돈이면 이걸 하겠냐라는 질문을 해봅니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 애사비소다를 메인으로 하는 브랜드 운영 (멀티 브랜드 운영 예정)
- 퍼포먼스마케팅팀과의 협업을 통해 콘텐츠마케팅 조직 운영
- 신제품 기획 및 기존 제품 개선 방향 제시
- 자사몰 / 온라인 / 오프라인 조직과의 협업을 통한 브랜드 성장
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- 경력 5~10년차이신 분
- 전반적 커머스 및 그로스 마케팅에 대한 이해가 있으신 분
- 브랜드육성에 대한 관점, 다양한 방식의 성장에 대한 경험이 있으신 분
- 팀 빌딩 및 운영 역량, 자기주도적 문제정의 및 해결 능력이 있으신 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
- 현재 사업본부의 메인제품인 애사비소다를 주도적으로 키워가는 경험
- 브랜드/그로스 모두 높은수준으로 경험 가능
- 오너십 높은 시스템 지향, 주도적 브랜드 및 조직 운영 가능
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 프로덕트에 대한 A to Z 를 셀프서비스 해본 경험이 있으신 분
- 소비재/패션/뷰티 브랜드 초기 육성 및 경험이 있으신 분
- 콘텐츠/바이럴에 대한 감각이 있으신 분
- 지표에 대한 셀프 드라이브가 가능하신 분
동료들의 목소리 👥
- "현재 높은 성과를 내고 있는 애사비소다를 자유롭게 키워갈 수 있다는 점이 장점입니다."
- "높은 자유도가 장점이자 단점이지만 자유도를 즐기는 사람들로 조직이 구성되어 있습니다."
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 프리미엄 건강검진비 지원
- 직책자를 위한 자기개발비 (운동, 건강, 교육 등) 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.
이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.
[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
- 음료업계 유일의 D2C모델을 바탕으로 압도적인 성장을 만든다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
- 애사비소다라는 메가히트급의 상품을 만들어 냈으며, 애사비를 펩시/칠성/코카콜라와 같은 메가스테디로 만들려고합니다.
- 애사비소다라는 성공 방정식을 바탕으로 성공을 복제하려고 합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
- Giant Slayers : 시장의 비대칭성을 활용하여 거인을 잡으려는 노력, 정면승부보다는 돌팔매로 골리앗을 잡습니다.
- FF (Fast/Flexible) : 빠르고 유연하게 일합니다. R&R/시스템/제품/전략 모두 빠르고 유연하게 변화 가능합니다.
- Effie : 소비재의 특성상 효율성이 중요합니다. 모든 자원을 효율적으로 사용합니다. 내 돈이면 이걸 하겠냐라는 질문을 해봅니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 애사비소다를 메인으로 하는 브랜드 운영 (멀티 브랜드 운영 예정)
- 퍼포먼스마케팅팀과의 협업을 통해 콘텐츠마케팅 조직 운영
- 신제품 기획 및 기존 제품 개선 방향 제시
- 자사몰 / 온라인 / 오프라인 조직과의 협업을 통한 브랜드 성장
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- 경력 5~10년차이신 분
- 전반적 커머스 및 그로스 마케팅에 대한 이해가 있으신 분
- 브랜드육성에 대한 관점, 다양한 방식의 성장에 대한 경험이 있으신 분
- 팀 빌딩 및 운영 역량, 자기주도적 문제정의 및 해결 능력이 있으신 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
- 현재 사업본부의 메인제품인 애사비소다를 주도적으로 키워가는 경험
- 브랜드/그로스 모두 높은수준으로 경험 가능
- 오너십 높은 시스템 지향, 주도적 브랜드 및 조직 운영 가능
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 프로덕트에 대한 A to Z 를 셀프서비스 해본 경험이 있으신 분
- 소비재/패션/뷰티 브랜드 초기 육성 및 경험이 있으신 분
- 콘텐츠/바이럴에 대한 감각이 있으신 분
- 지표에 대한 셀프 드라이브가 가능하신 분
동료들의 목소리 👥
- "현재 높은 성과를 내고 있는 애사비소다를 자유롭게 키워갈 수 있다는 점이 장점입니다."
- "높은 자유도가 장점이자 단점이지만 자유도를 즐기는 사람들로 조직이 구성되어 있습니다."
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 프리미엄 건강검진비 지원
- 직책자를 위한 자기개발비 (운동, 건강, 교육 등) 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 동일 포지션에 대한 재지원은 최종 결과 안내 후 6개월이 경과한 경우에만 가능합니다.
이는 공정한 채용 운영과 평가 일관성을 위한 내부 기준이며, 예외가 필요한 경우 별도 안내 드릴 수 있습니다.