[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
• 이그니스의 비전과 문화에 잘 맞는 인재를 신속하고 정확하게 찾아 내어, 후보자에게는 긍정적인 경험을, 회사에는 든든한 동료를 선물하는 것이 우리의 미션입니다.
• 이그니스가 꿈꾸는 비전과 목표를 현실로 만드는 가장 강력한 시작점은 바로 ‘사람’ 입니다.
• 빠르게 성장하는 스타트업에서의 채용은 사업의 속도와 성장세를 결정짓기에, 채용을 통해 전사 비즈니스 성장에 직접적으로 기여하는 채용팀이 되고자 합니다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
• 문제의 핵심은 "어떻게 최적의 인재를 적시에 모실 수 있을까" 입니다.
• 우리와 같은 속도와 방향성을 가진 인재를 찾아내기 위한 최적의 솔루션을 고민합니다.
• ‘이그니스에서 함께하고 싶다’는 확신을 심어드리기 위해 차별화된 후보자 경험을 지속 개선하고자 합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
• 누가 시켜서가 아닌, 주어진 업무를 독립적으로 완결하는 프로 의식을 가지고 일합니다.
• 역할의 경계를 두지 않고 팀 전체의 성과를 함께 고민하는 태도로 일합니다.
• 스스로 문제를 발견하고 더 나은 방법을 찾아 지속적으로 개선하여 해결 방법까지 제시합니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 이그니스의 성장과 함께 우수한 인재를 영입할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
- 높은 채용 기준을 유지하면서도 적시에 인재를 영입할 수 있는 프로세스 및 방법론 고안 및 개선합니다.
- 다양한 채널 및 플랫폼을 사용하여 후보자 소싱(Sourcing)하고 지원할 수 있도록 유도합니다.
- 채용브랜딩 강화를 위한 전략 및 action plan을 실행합니다.
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- 3년 이상의 채용 Full Cycle 경력을 보유하고 이를 통해 자신만의 철학·인사이트·노하우를 쌓아오신 분
- 역동적이고 빠르게 진행되는 환경 속에서 독립적으로 업무를 소화하실 수 있는 분
- 채용과 관련된 이해 관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량이 있으신 분
- 다이렉트 소싱의 성공 경험이 있는 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
• 전략적 채용 경험 : 단순 오퍼레이션이 아니라, 비즈니스와 직접 맞닿은 전략적 채용을 경험할 수 있습니다.
• 로켓 성장 조직에서 동반 성장 : 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 포지션, 다양한 채널을 다뤄볼 수 있어, 채용 전문가로서 포트폴리오가 빠르게 확장됩니다.
• 채용 전문가에서 비즈니스 파트너로 : 후보자 경험 설계부터 데이터 분석을 통한 인재 전략 수립까지, 폭넓게, 그리고 깊게 성장할 수 있습니다.
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 스타트업에서 다양한 채용 프로세스와 이벤트를 기획·운영해보신 분
- 채용 트렌드 및 직무 이해에 대해 꾸준한 관심이 있으신 분
동료들의 목소리 👥
• “우리가 채용한 인재가 실제로 팀에서 성과를 내는 순간, 채용팀이 회사 성장의 엔진임을 실감합니다.”
• “채용팀은 단순히 사람을 뽑는 부서가 아니라, 각 팀의 리더와 함께 전략을 논의하고 실행하는 파트너입니다.”
• “빠른 속도로 성장하는 회사를 함께 만들어간다는 자부심이 있습니다. 그리고 그 시작점에 우리가 있다는 사실이 늘 동기부여가 됩니다.”
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 건강증진비 연간 120만원 지원
- 연간 교육비 120만원 지원
- 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
[BUILDING BRANDS, CREATING VALUE]
이그니스는 식품, 건강기능식품 그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 브랜드사입니다.
이그니스는 2014년 기능성 대체식 랩노쉬를 시작으로 모든 브랜드를 카테고리를 리딩하는 메가브랜드로 육성시키고 있습니다. 2022년에는 전년 대비 2배 성장한 500억원대의 매출을 달성하였고 2024년에는 1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 25년 상반기에만 매출 922억, 영업이익 60억을 달성하며 고속 성장 중인 이그니스, 이제는 더블 성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)
우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟
• 이그니스의 비전과 문화에 잘 맞는 인재를 신속하고 정확하게 찾아 내어, 후보자에게는 긍정적인 경험을, 회사에는 든든한 동료를 선물하는 것이 우리의 미션입니다.
• 이그니스가 꿈꾸는 비전과 목표를 현실로 만드는 가장 강력한 시작점은 바로 ‘사람’ 입니다.
• 빠르게 성장하는 스타트업에서의 채용은 사업의 속도와 성장세를 결정짓기에, 채용을 통해 전사 비즈니스 성장에 직접적으로 기여하는 채용팀이 되고자 합니다.
우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍
• 문제의 핵심은 "어떻게 최적의 인재를 적시에 모실 수 있을까" 입니다.
• 우리와 같은 속도와 방향성을 가진 인재를 찾아내기 위한 최적의 솔루션을 고민합니다.
• ‘이그니스에서 함께하고 싶다’는 확신을 심어드리기 위해 차별화된 후보자 경험을 지속 개선하고자 합니다.
우리 팀은 이렇게 일해요 🤝
• 누가 시켜서가 아닌, 주어진 업무를 독립적으로 완결하는 프로 의식을 가지고 일합니다.
• 역할의 경계를 두지 않고 팀 전체의 성과를 함께 고민하는 태도로 일합니다.
• 스스로 문제를 발견하고 더 나은 방법을 찾아 지속적으로 개선하여 해결 방법까지 제시합니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱
- 이그니스의 성장과 함께 우수한 인재를 영입할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
- 높은 채용 기준을 유지하면서도 적시에 인재를 영입할 수 있는 프로세스 및 방법론 고안 및 개선합니다.
- 다양한 채널 및 플랫폼을 사용하여 후보자 소싱(Sourcing)하고 지원할 수 있도록 유도합니다.
- 채용브랜딩 강화를 위한 전략 및 action plan을 실행합니다.
이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎
- 3년 이상의 채용 Full Cycle 경력을 보유하고 이를 통해 자신만의 철학·인사이트·노하우를 쌓아오신 분
- 역동적이고 빠르게 진행되는 환경 속에서 독립적으로 업무를 소화하실 수 있는 분
- 채용과 관련된 이해 관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량이 있으신 분
- 다이렉트 소싱의 성공 경험이 있는 분
이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀
• 전략적 채용 경험 : 단순 오퍼레이션이 아니라, 비즈니스와 직접 맞닿은 전략적 채용을 경험할 수 있습니다.
• 로켓 성장 조직에서 동반 성장 : 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 포지션, 다양한 채널을 다뤄볼 수 있어, 채용 전문가로서 포트폴리오가 빠르게 확장됩니다.
• 채용 전문가에서 비즈니스 파트너로 : 후보자 경험 설계부터 데이터 분석을 통한 인재 전략 수립까지, 폭넓게, 그리고 깊게 성장할 수 있습니다.
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎
- 스타트업에서 다양한 채용 프로세스와 이벤트를 기획·운영해보신 분
- 채용 트렌드 및 직무 이해에 대해 꾸준한 관심이 있으신 분
동료들의 목소리 👥
• “우리가 채용한 인재가 실제로 팀에서 성과를 내는 순간, 채용팀이 회사 성장의 엔진임을 실감합니다.”
• “채용팀은 단순히 사람을 뽑는 부서가 아니라, 각 팀의 리더와 함께 전략을 논의하고 실행하는 파트너입니다.”
• “빠른 속도로 성장하는 회사를 함께 만들어간다는 자부심이 있습니다. 그리고 그 시작점에 우리가 있다는 사실이 늘 동기부여가 됩니다.”
이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊
이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한
복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!
- Work
- 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
- 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
- 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
- iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
- 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원
- Life
- 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
- 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
- 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
- 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
- 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
- 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공
- Growth & Health
- 건강증진비 연간 120만원 지원
- 연간 교육비 120만원 지원
- 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
- 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공
이그니스와의 합류 여정이에요 🚂
- 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
- 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 피플팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
- 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.