logo

이그니스

[피플본부] Recruiting Business Partner
Type
피플본부
Job group
HR
Experience Level
Experienced 3 years or more
Job Types
Full-time
Locations
이그니스대한민국 서울특별시 성동구 성수일로6길 53

[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE]


이그니스는 ​식품, 건강기능식품 ​그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 ​브랜드사입니다.


이그니스는 ​2014년 기능성 ​대체식 랩노쉬를 시작으로 ​모든 브랜드를 ​카테고리를 ​리딩하는 메가브랜드로 ​육성시키고 ​있습니다. ​2022년에는 전년 대비 ​2배 ​성장한 500억원대의 매출을 ​달성하였고 ​2024년에는 ​1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 ​25년 상반기에만 ​매출 ​922억, 영업이익 ​60억을 달성하며 ​고속 ​성장 중인 이그니스, ​이제는 더블 ​성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)


우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟

  • 이그니스의 비전과 문화에 잘 맞는 인재를 신속하고 정확하게 찾아 내어, 후보자에게는 긍정적인 경험을, 회사에는 든든한 동료를 선물하는 것이 우리의 미션입니다.
  • 이그니스가 꿈꾸는 비전과 목표를 현실로 만드는 가장 강력한 시작점은 바로 ‘사람’ 입니다.
  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 채용은 사업의 속도와 성장세를 결정짓기에, 채용을 통해 전사 비즈니스 성장에 직접적으로 기여합니다.


우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍

  • 문제의 핵심은 "어떻게 최적의 인재를 적시에 모실 수 있을까" 입니다.
  • 우리와 같은 속도와 방향성을 가진 인재를 찾아내기 위한 최적의 솔루션을 고민합니다.
  • ‘이그니스에서 함께하고 싶다’는 확신을 심어드리기 위해 차별화된 후보자 경험을 지속 개선하고자 합니다.


우리 팀은 이렇게 일해요 🤝

  • 누가 시켜서가 아닌, 주어진 업무를 독립적으로 완결하는 프로 의식을 가지고 일합니다.
  • 역할의 경계를 두지 않고 팀 전체의 성과를 함께 고민하는 태도로 일합니다.
  • 스스로 문제를 발견하고 더 나은 방법을 찾아 지속적으로 개선하여 해결 방법까지 제시합니다.


합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱

  • 채용 데이터 관리 : 감이 아닌 채용 데이터를 통한 의사 결정을 기반으로 채용 효과성과 정확도를 높입니다.
  • 채용 단계별 리드타임, 효율, 퍼널에 대한 데이터 분석 및 병목을 구조적으로 개선
  • 직무, 채널별 성과 기반 파이프라인 체계적으로 구축
  • 채용 End to End 운영 : 담당 사업부의 채용 전 과정을 책임지며, 방향을 설계합니다.
  • 채용 오픈부터 클로징까지 전 과정을 주도적으로 운영
  • 다이렉트 소싱 등을 통해 인재풀 구축
  • HRBP : 담당 사업부의 BP 역할을 통해 입사 후 성과까지 한 사이클로 관리합니다.
  • 입사 전 프리보딩부터 성과를 낼 수 있도록 조직 내 소프트 랜딩 수행
  • 수습평가 운영 및 개선 고도화 (퍼포먼스 기반 전형 평가 진행)


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 3년 이상의 채용 Full Cycle 경력을 보유하고 이를 통해 자신만의 철학·인사이트·노하우를 쌓아오신 분
  • 채용 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 해결책을 제시해본 경험이 있으신 분
  • 데이터 기반 분석(스프레드시트 중급, 퍼널 분석 등) 가능하신 분
  • 빠르게 성장하는 조직 환경에서 스스로 업무 구조를 만들어본 경험이 있으신 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • 전략적 채용 경험 : 단순 오퍼레이션이 아니라, 비즈니스와 직접 맞닿은 전략적 채용을 경험할 수 있습니다.
  • 로켓 성장 조직에서 동반 성장 : 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 포지션, 다양한 채널을 다뤄볼 수 있어, 채용 전문가로서 포트폴리오가 빠르게 확장됩니다.
  • 채용 전문가에서 비즈니스 파트너로 : 후보자 경험 설계부터 데이터 분석을 통한 인재 전략 수립까지, 폭넓게, 그리고 깊게 성장할 수 있습니다.


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • Hiring Manager와의 조율 및 커뮤니케이션에 능숙하신 분
  • 여러 채널 기반으로 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • 인재맵핑, 잠재후보자 관리 고도화 경험이 있으신 분


동료들의 목소리 👥

  • “우리가 채용한 인재가 실제로 팀에서 성과를 내는 순간, 채용팀이 회사 성장의 엔진임을 실감합니다.”
  • “채용팀은 단순히 사람을 뽑는 부서가 아니라, 각 팀의 리더와 함께 전략을 논의하고 실행하는 파트너입니다.”
  • “빠른 속도로 성장하는 회사를 함께 만들어간다는 자부심이 있습니다. 그리고 그 시작점에 우리가 있다는 사실이 늘 동기부여가 됩니다.”


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공


  • Growth & Health
  • 건강증진비 연간 120만원 지원
  • 연간 교육비 120만원 지원
  • 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공



이그니스와의 합류 여정이에요 🚂

  • 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
  • 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 인사기획팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
  • 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
Share
[피플본부] Recruiting Business Partner

[BUILDING BRANDS, ​CREATING ​VALUE]


이그니스는 ​식품, 건강기능식품 ​그리고 뷰티까지 아우르는 멀티 ​브랜드사입니다.


이그니스는 ​2014년 기능성 ​대체식 랩노쉬를 시작으로 ​모든 브랜드를 ​카테고리를 ​리딩하는 메가브랜드로 ​육성시키고 ​있습니다. ​2022년에는 전년 대비 ​2배 ​성장한 500억원대의 매출을 ​달성하였고 ​2024년에는 ​1,300억원의 매출을 달성하였습니다. 특히 ​25년 상반기에만 ​매출 ​922억, 영업이익 ​60억을 달성하며 ​고속 ​성장 중인 이그니스, ​이제는 더블 ​성장을 뛰어넘어 장기적으로 기업 VALUE 1조를 목표로 성장해 나가려 합니다. (링크)


우리 팀이 만들어가고자 하는 미션이에요 🌟

  • 이그니스의 비전과 문화에 잘 맞는 인재를 신속하고 정확하게 찾아 내어, 후보자에게는 긍정적인 경험을, 회사에는 든든한 동료를 선물하는 것이 우리의 미션입니다.
  • 이그니스가 꿈꾸는 비전과 목표를 현실로 만드는 가장 강력한 시작점은 바로 ‘사람’ 입니다.
  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 채용은 사업의 속도와 성장세를 결정짓기에, 채용을 통해 전사 비즈니스 성장에 직접적으로 기여합니다.


우리 팀은 이런 문제를 풀고자 해요 🔍

  • 문제의 핵심은 "어떻게 최적의 인재를 적시에 모실 수 있을까" 입니다.
  • 우리와 같은 속도와 방향성을 가진 인재를 찾아내기 위한 최적의 솔루션을 고민합니다.
  • ‘이그니스에서 함께하고 싶다’는 확신을 심어드리기 위해 차별화된 후보자 경험을 지속 개선하고자 합니다.


우리 팀은 이렇게 일해요 🤝

  • 누가 시켜서가 아닌, 주어진 업무를 독립적으로 완결하는 프로 의식을 가지고 일합니다.
  • 역할의 경계를 두지 않고 팀 전체의 성과를 함께 고민하는 태도로 일합니다.
  • 스스로 문제를 발견하고 더 나은 방법을 찾아 지속적으로 개선하여 해결 방법까지 제시합니다.


합류하시면 이런 일을 함께 해요 🖱

  • 채용 데이터 관리 : 감이 아닌 채용 데이터를 통한 의사 결정을 기반으로 채용 효과성과 정확도를 높입니다.
  • 채용 단계별 리드타임, 효율, 퍼널에 대한 데이터 분석 및 병목을 구조적으로 개선
  • 직무, 채널별 성과 기반 파이프라인 체계적으로 구축
  • 채용 End to End 운영 : 담당 사업부의 채용 전 과정을 책임지며, 방향을 설계합니다.
  • 채용 오픈부터 클로징까지 전 과정을 주도적으로 운영
  • 다이렉트 소싱 등을 통해 인재풀 구축
  • HRBP : 담당 사업부의 BP 역할을 통해 입사 후 성과까지 한 사이클로 관리합니다.
  • 입사 전 프리보딩부터 성과를 낼 수 있도록 조직 내 소프트 랜딩 수행
  • 수습평가 운영 및 개선 고도화 (퍼포먼스 기반 전형 평가 진행)


이그니스는 이런 분을 찾고 있어요 🔎

  • 3년 이상의 채용 Full Cycle 경력을 보유하고 이를 통해 자신만의 철학·인사이트·노하우를 쌓아오신 분
  • 채용 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 해결책을 제시해본 경험이 있으신 분
  • 데이터 기반 분석(스프레드시트 중급, 퍼널 분석 등) 가능하신 분
  • 빠르게 성장하는 조직 환경에서 스스로 업무 구조를 만들어본 경험이 있으신 분


이런 커리어 성장 기회를 만나실 수 있어요! 🚀

  • 전략적 채용 경험 : 단순 오퍼레이션이 아니라, 비즈니스와 직접 맞닿은 전략적 채용을 경험할 수 있습니다.
  • 로켓 성장 조직에서 동반 성장 : 빠르게 성장하는 조직에서 다양한 포지션, 다양한 채널을 다뤄볼 수 있어, 채용 전문가로서 포트폴리오가 빠르게 확장됩니다.
  • 채용 전문가에서 비즈니스 파트너로 : 후보자 경험 설계부터 데이터 분석을 통한 인재 전략 수립까지, 폭넓게, 그리고 깊게 성장할 수 있습니다.


이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🔎

  • Hiring Manager와의 조율 및 커뮤니케이션에 능숙하신 분
  • 여러 채널 기반으로 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • 인재맵핑, 잠재후보자 관리 고도화 경험이 있으신 분


동료들의 목소리 👥

  • “우리가 채용한 인재가 실제로 팀에서 성과를 내는 순간, 채용팀이 회사 성장의 엔진임을 실감합니다.”
  • “채용팀은 단순히 사람을 뽑는 부서가 아니라, 각 팀의 리더와 함께 전략을 논의하고 실행하는 파트너입니다.”
  • “빠른 속도로 성장하는 회사를 함께 만들어간다는 자부심이 있습니다. 그리고 그 시작점에 우리가 있다는 사실이 늘 동기부여가 됩니다.”


이그니스 크루를 위한 혜택 및 복지😊

이그니스는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 업무에 몰입하여 최상의 성과를 낼 수 있도록 다양한

복리후생과 더 좋은 근무 환경을 만들기 위해 지속적으로 고민합니다!


  • Work
  • 출근 시간은 08~09시 사이 자유롭게 출근
  • 성수역 1분 거리 뛰어난 접근성을 가진 사무실
  • 크루들을 위한 전문 바리스타와 자사 제품이 가득한 캔틴 공간
  • iMac, 노트북, 데스크탑 등 최고 사양의 장비 지원
  • 야근 식비 & 카카오 T 비즈니스 지원

  • Life
  • 매월 셋째 주는 가족과 함께! Family Day 전사 휴무
  • 장기 근속(3/5/7/9년) 크루를 위한 휴가 및 휴가비 지원
  • 매월 둘째 주 수요 미식회(2시간/식사비 지원)
  • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
  • 연차, 월차는 반차, 반반차까지 사용 가능
  • 소중한 이그니스 크루를 위한 생일 상품권 및 반차 유급 휴가 제공


  • Growth & Health
  • 건강증진비 연간 120만원 지원
  • 연간 교육비 120만원 지원
  • 직무 관련 도서 구입 무제한 지원
  • 임직원 할인몰 연간 120만 포인트 제공



이그니스와의 합류 여정이에요 🚂

  • 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격
  • 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 구성원과 피플본부 인사기획팀과의 인터뷰가 진행됩니다.
  • 각 인터뷰 단계에서는 지원자의 역량 및 컬처핏을 확인하며, 상황에 따라 실무 / 컬처 통합 인터뷰로 진행될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습피드백 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.